2026年6月1日 - 在公司怀孕后,单位人力资源需要提供的手续主要涉及产假的申请与审批流程,以及孕期工作安排的调整.综上所述,单位人力资源在女职工怀孕后,应协助其完成...

2023年4月26日 - 怎么办.咨询我如果劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的,劳动者可以通过下列方法维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业调解委员会或在乡镇、街道设立...

2022年7月10日 - 怎么请流产假规定可参照以下规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假.申请流产假提供你住院诊断证明,医生开具...

2022年7月14日 - 怀孕后,我为公司休了三周假,报告怀孕,并缺勤15天.被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下:协商处理;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对...

2019年12月3日 - 如果确实不是你的签字,否认你对该债务承担责任,必要时申请笔迹鉴定。.公司规定女员工怀孕要提前半年报备,可没有报备就怀孕了 公司给予保留五险一金但...

2018年1月16日 - 您好,我是一名怀孕两个月的孕妇,在机场上班,之前跟公司报备怀孕了,申请在安检外面上班.小编今天就带大家来看一下“公司裁员如何报备”这个问题及其后...

2021年10月20日 - 结婚不仅要符合法定的结婚条件,还需要办理相关的手续,《婚姻法》规定:办理结婚登记的男女双方需持证件共同到一方常住户口的县级人民政府民政部门或者...