2020年5月29日 因此,对于在国企上班的职工来说,劳动合同到期之后用人单位一般都会进行相应的续签。这时候劳动者可以选择续签也可以不续签,所以大家要考虑清楚,毕竟这是与自己息息相关...

最佳答案: 有以下情形之一的,劳动合同应该续签:1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延...

最佳答案: 　　正常情况下,如果不具备应予签订劳动合同或者不存在应延续到法定情形到期的情形的,则应给予经济补偿。 　　对劳动合同到期,用人单位不与...

2018年5月17日 在职场上,绝大多数员工跟企业签订的劳动合同都是固定期限合同,也就是说到期合同自然会终止。这个时候,如果企业还想跟员工续签劳动合同,这里面有个情况员工必须注意,...

2016年2月14日 如果问题是会不会不续签合同,不论是什么企业都是有可能的,因为合同本身是一种双向选择,你要签,对方不签或者你不签,对方要签都可能出现。基于你的劳动...

2015年4月10日 怀孕期间合同到期单位不续签怎么办我在某公司供职,劳动合同签了3年,今年4月就要到期了。公司的经营状况不是很好,...更多 2011-05-23 年终劳动合同到期...

2017年2月6日 工作十年未签合同,单位突然辞退怎么办? 在某事业单位辛勤工作了10年得孙某一直未...怀孕期间合同到期单位不续签怎么办 怀孕期间合同到期单位不续签怎...

2018年3月4日 合同到期不给续签了 我想问签了之后我那五年的权益是不是法律不保护了 听说没给签合同时是要付双倍工资的或干满一年可以要求签无期限合同的 我之前没...