员工怀孕后可以申请停薪留职吗- 法律快车法律咨询 2026年2月12日 - 3. 员工处于试用期内怀孕申请停薪留职:试用期内单位对员工的考核更严格,若停薪留职影响试用期考核,单位可能拒绝申请;若员工强制离岗,单位可依据试用期...
员工怀孕被辞退申请仲裁需要什么-找法网 2025年1月31日 - 操作:1. 一年内提起仲裁,向合同履行地或单位所在地仲裁委申请;2. 准备仲裁申请书,载明必备事项,按人数提交副本;3. 提交相关证据,如合同、辞退通知等。...
怀孕后化学合成岗位女职工如何申请调岗,公司不处理如何解决?- 法律快车... 2025年4月5日 - 怀孕后化学合成岗可申请调岗,公司不处理可投诉.9:去咨询43:员工申请调岗,领导不同意怎么办207:员工申请调岗但是领导不同意的,员工可以放弃调岗.怀孕后...
我们公司一个员工怀孕了,购买社保已经满一年了,现在要请产假,我该怎么帮... 2012年12月17日 - 3、出院后把所有产检的单子、医院开出的婴儿出生证明、准生证、你们的结婚证交由单位人事部门到社保申请,本月申请,次月钱就可以到达公司帐户,再由公司...