2012年12月17日 - 3、出院后把所有产检的单子、医院开出的婴儿出生证明、准生证、你们的结婚证交由单位人事部门到社保申请,本月申请,次月钱就可以到达公司帐户,再由公司...

2025年1月29日 - 员工怀孕被辞退申请仲裁,需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、怀孕证明、辞退证明等材料,且要满足在法定仲裁时效内申请、符合申请仲裁主体资格...

2025年1月5日 - 发现自己怀孕,怎么办? 员工提出离职申请后,发现自己怀孕没什么影响,因为是员工主动提出离职申请的,即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是...

并且,怀孕女职工因前述原因离职的,用人单位要赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效...www.66law.cn

《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。.如果员工不同意事假,则可以与女职工协商适当调整工作岗位...www.66law.cn

2024年9月24日 - 若公司拒绝赔偿,员工可依法申请劳动仲裁或寻求律师的帮助。.9:咨询我368:依据法律规定,孕期女职工被解雇是不合法的,员工有权要求恢复劳动关系或者要求...