2026年2月11日 - 怀孕时遭公司劝退,可采取以下措施维护自身权益.1. 公司行为是否合法:怀孕期公司劝退是不合法的...

2025年12月23日 - 鉴于女职工怀孕,可要求公司额外支付孕期、产期、哺乳期 三期 .45:文章老板要辞退员工如何申请赔偿15:1.7w 浏览...

2026年5月15日 - 若怀孕时被公司辞退,属于违法解除劳动合同,女职工有权要求公司支付赔偿金。.若公司违法辞退怀孕员工,需承担相应法律责任。...

2025年8月26日 - 一、如果怀孕公司倒闭如何赔偿.下面我们就来详细探讨一下如果怀孕公司倒闭的赔偿问题。...

2025年9月24日 - 首先,公司辞退怀孕员工需支付违法解除劳动关系赔偿金等补偿.39:怀孕期间被公司辞退怎么补偿489:处理此事,常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼...

向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 怀孕期间被裁员,公司属于违法解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...

2025年12月17日 - 2、裁员程序合法且员工属可裁范围:若公司因生产经营严重困难等法定情形裁员,且履行提前30日向工会或职工说明、听取意见、向劳动部门报告方案等程序,同...