2025年10月12日 - 当怀孕后公司让您提前休产假时,您可以采取以下实用行动建议来维护自身权益:1、明确拒绝并沟通:坚定向公司表明您不同意提前休产假的立场,并说明产假起...

2026年3月5日 - 2. 若公司以怀孕为由要求解除劳动合同:这种行为属于违法解除,女职工有权拒绝,并可要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿...

2025年1月27日 - 咨询我953:试用期员工怀孕,公司处理时确实要保持谨慎.法律对孕期女职工给予特殊保护,试用期内公司不能单纯因员工怀孕就解除劳动合同。...

2018年11月6日 - 您好,员工怀孕期间用人单位不可以与员工解除合同,如果公司以不合理理由与员工解除合同的话,员工可以主张经济赔偿金。.公司给怀孕员工调岗,员工不同意,...

2026年1月1日 - 公司解雇怀孕员工应支付经济补偿.9:去咨询33:劳动法辞退孕妇如何赔偿199:劳动法辞退孕妇分以下情形赔偿:1、孕妇存在过失性辞退情形被辞退的,用人单位...