2024年10月24日 - 9:咨询我190:怀孕后应尽快通知公司.操作如下:1. 确定怀孕情况后,准备相关医疗证明;2. 选择合适的时间,如公司例会后或预约面谈;3. 向直接上级或人力...

2017年8月9日 - 要求提前报备是不符合法律规定的。 规定怀孕需提前报备是合法的么? 公司规定怀孕需提前报备... 补办结婚证的手续相对简单。首先,你需要到原婚姻登记机...

2021年3月27日 - 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;.三、加班及夜班的限制在女职工怀孕期间,用人单位不得...

2023年8月5日 - 上海一妇婴段涛主任说一般过了3个月比较稳定后,就要告诉老板和同事了。原因有几个:1️⃣生理原因:就像文中说的,会尿频尿急常常离开工位,如果不说的话,...

2020年8月19日 - 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受.2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生...

2026年3月2日 - 425:当女员工确认自己怀孕后,应尽快与公司进行沟通.1028:女员工怀孕会对公司产生一定的影响:...www.qm120.com