在试用期怀孕,一直没有给公司报备,现在月份大了,还可以休产假吗?行政说... 2016年1月7日 - 在试用期怀孕,一直没有给公司报备,现在月份大了,还可以休产假吗?行政说得辞职 更新时间:2016-01-07 18:10:37人阅读 问题描述: 在试用期怀孕,一直没...
我跟公司签入职合同十五天后怀孕了,我现在该怎么跟公司报备?会 - 相关... 2018年11月2日 - 我现在怀孕3个月,公司要和我解除合同,我应该怎么维护自己的权我现在怀孕3个月,公司要和我解除合同,我应该怎么维护自己的权益.我所在原公司被上市公司...
员工怀孕了用上报单位吗_法妞问答 2023年4月25日 - 员工怀孕了是不需要上报单位的。法律上没有规定怀孕的女职工需要向用人单位报备。但是如果公司有规定,建议与公司报备一下,以便公司在职工休产假时的人...
我跟公司签入职合同十五天后怀孕了,我现在该怎么跟公司报备?会- 110网... 2018年11月3日 - 我跟公司签入职合同十五天后怀孕了,我现在该怎么跟公司报备?会辞退我吗 您也有法律问题?您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务 [天津-南开区] ...
怀孕了还可以做人事吗_怀孕多久告诉单位人事_怀孕了要报备人事吗 - 抖音 2023年1月8日 - #劳动仲裁#劳动纠纷#裁员#孕期 #打工人 公司要求一旦怀孕自动离职,那肯定是不合法的.壮娘怀孕之后马上联系公司人事,不要相信前三个月不能说...