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时间:2026年06月19日 04:31:17

tp绩效管理体系_360百科

TP绩效管理体系(TP Performance Management System)是一种综合性的绩效管理方法,其中T代表团队(team),P代表个人(person)。该体系融合了平衡记分卡、关键绩效指标(KPI)考核以及能力素质模型的理念,旨在将个人目标、组织目标与公司发展战... 详情>>体系 - 特点baike.so.com

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