2022年8月28日 - 邓千秋说,企业对女性员工生育歧视采取的常见措施包括:从入口阻断--不招适龄、未育女性;提出怀孕报备制,女员工轮流生育,经过批准才可以怀孕;怀孕...app.myzaker.com

2013年12月22日 - 生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记... 没有说一定是要3个月内. 只要准生证办理到. 然后怀孕...

2022年2月26日 - 职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同.对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。...

2022年12月15日 - 建议您使用这种手提语自己在怀孕,后期可以选择请假,一般您前三个月,自己工作不要太劳累,又要保证头三个月内,孩子处于一个不稳定的状态,所以您可以在这...

2021年10月13日 - 劳动纠纷怀孕三个月了,在这干了四年了,前几天发现老板想辞退我,想咨询没有像公司报备,可以拿到双倍补偿金吗.我在一家公司工作三年,陪工作室成长到公司...