2020年10月9日 企业擅自变更职工的工作岗位是不合法的,需双方协商一致才可以变更劳动合同根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...

2019年7月29日 在国营企业签了3年合同,现在干满一年结果公司要辞退我,有什么补偿吗? 我的劳动合同是签署3年,现在快满2年了,公司无缘无故辞退我,请问应该怎么补偿我? ...

最佳答案: 如果单位有社会劳动保险(社保)参保缴费,直接走就是自离,不办理解除劳动合同手续,劳动关系就还继续存在,会给你留下许多你无法逾越的障碍和后患...

最佳答案: 无具体期限 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无...

最佳答案: 劳动合同的期限,没有明确的法定,主要是根据双方约定设立劳动合同的期限与时间。而劳动合同的设定时间用人单位占主导地位,用人单位会根据产业特点...

2019年7月27日 回答：无具体期限 (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只...

2017年4月20日 1.工期5年,合同一签3年,一年满12个月回国休假一次(30天),差旅费单位报销。 2.招聘工种如下: 【普工】10名:月满勤保底工资: 6700-6900/月,连加班及奖励...

2018年5月17日 公司说要签三年,当然我现在还没看到合同。想问问大家能不能在合同里面看出来是不是国企单位或者是其他什么性质的。谢谢了。安于简简单单 全部答案 合...