2026年1月25日 - 法律解答:公司在员工怀孕期间辞退属于违法解除劳动合同,员工有权要求公司支付赔偿金.4. 员工可先与公司协商补偿事宜,协商不成,可向劳动争议仲裁机构申...

2024年11月7日 - 入职时,对公司说已经生活一个小孩,一年后怀孕生子了,申请生育津贴怎么不让公司知道是第几胎子女抚养权.加入公司时,告诉公司已经生了一个孩子,一年后怀...

2024年12月14日 - 50:公司员工调岗申请书一-资料下载页.293:【总结】公司员工调岗申请书一 公司员工调岗申请书一 尊敬的经理: 您好! 首先感谢您四年来对我的关心和照顾,...

2024年11月30日 - 针对怀孕员工被公司辞职的情况,处理方式因具体情况而异: 1. 若双方达成一致,可通过协商解决,并签订协议明确赔偿金等相关事项.若调解无果,可进一步向劳...

2025年1月22日 - 员工怀孕被公司辞退,可先尝试协商解决,若协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可提起诉讼来维权。.当员工怀孕遭遇公司辞退这种情况,协商解决是较...