公司裁员是需要向相关部门报备的,你们知道吗 #劳动法律师 #劳动仲裁 #... 2024年10月1日 - 怎么鉴别假录用 #期刊发表 #期刊投稿 #期刊论文 #博士 #科研武汉婚姻律师|事业与家庭,谁是你人生的 主营业务 #事业与家庭 #离婚财产分割 #婚姻生活正...
怀孕多久不给休假就要告知公司?|怀孕-全民健康网 2024年9月26日 - 随着社会的发展和女性在职场中的地位不断提高,女性职工的权益也得到了更好的保障,劳动法没有规定一般怀孕多久不给休假就必须要告知公司,因为产假是我...
企业女员工怀孕是否要提前报备-律师普法-法师兄 2020年5月2日 - 企业女员工怀孕没有提前报备的必要性,但用人单位规章制度有规定的,需要提前报备.员工怀孕后公司劝退,一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿...
公司要求女职工怀孕前需要上报公司,合理吗? - 找法网免费法律咨询 2020年6月3日 - 你好,根据你的描述,公司要求女职工怀孕上报公司,是合理的,基于对女职工的特殊保护来说,女职工怀孕存在不适宜从事现工作岗位的情形,公司亦需要根据实际...
怀孕三个月先去社保报备还是要先建卡? - 百度宝宝知道 2014年9月30日 - 问答首页怀孕三个月先去社保报备还是要先建卡? 匿名用户2014-09-30 18:31 推荐回答 不知道你那边的要求,深圳这边的程序是:拿准生证、结婚证和双方户口...
劳动法规定怀孕多久告知公司_山东青岛金玉华律师_精彩语音问答_法妞... 2023年11月22日 - 通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%.劳动者违法...