2024年10月20日 - 在试用期,如果发现员工怀孕了,一般情况下不能把她开除.除非在试用期能证明这个女员工不符合公司定的录用标准,不然单位不能擅自决定把她辞退.这主要是...

2026年2月11日 - 555:专家导读公司在员工怀孕期间解除劳动合同属违法解除.6:赔偿34:若公司在员工怀孕期间...

2026年2月21日 - 咨询我515:专家导读怀孕两个月被公司辞退,女职工可依法维权.15:怀孕被辞退249:的后续赔偿、权益保障等方面存在疑惑,或是不知如何维护自己的合法权益,...

2025年7月30日 - 法律保障孕期女职工的合法权益,公司不得因女职工怀孕降低其工资。.若您在维护自身权益过程中遇到诸如如何申请生育津贴、公司拒绝支付工资该如何维权等...

公司解散的赔偿标准 怀孕期间公司解散,劳动合同终止,公司需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...