2025年12月16日 - 怀孕员工可要求继续履行合同并补发违法解除期间工资;若不要求继续履行或合同无法履行,公司需按经济补偿二倍支付赔偿金.12:公司裁员50:如何补偿...

2025年5月29日 - 377:专家导读怀孕二个月被公司辞退可以要求支付双倍的经济补偿金.根据我们国家法律当中的规定,如果说用人单位在怀孕期间辞退女性员工的话,那么是属于...

2025年5月27日 - 9:劳动者170:怀孕后公司让离职,如果劳动者没有重大过错的,则可以拒绝;如果公司强制其离职的,则劳动者可以要求公司继续与其履行原.304:专家导读为了更...

2024年12月17日 - 被辞退证据女职工解除劳动合同违法赔偿金月工资劳动争议仲裁申请仲裁三、怀孕后公司倒闭问题如何解决.被公司辞退若怀孕被公司辞退,可采取以下维权措施...

2026年3月20日 - 怀孕是女性正常的生理现象,公司不能因此就随意.也就是说,公司在女职工怀孕期间辞退她的行为大多是...

2026年4月3日 - 455:专家导读入职半年怀孕被公司要求辞职,女职工可与公司协商,表明自身受法律保护,要求继续履行劳动合同.同时,向公司说明...