在编教师并非 铁饭碗 ,符合法定情形时会被辞退,主要包括以下几类: 师德与教学违规:故意不完成教学任务造成损失、体罚学生经教育不改、品行不良/侮辱学生影响恶劣,如性骚扰...

2026年3月22日 - 例如,学校在教师抑郁症未影响工作能力,或虽影响工作能力但未经过医疗期和岗位调整等法定程序的情况下,直接开除试用期内患抑郁症的在编教师,这种行为就...

2026年1月21日 - 9:去咨询30:编制内教师离职怎么办490:在编老师辞职需注意以下法律风险:1.违约金风险:例如,教师签订五年服务期协议,三年后辞职可能被要求支付相应违约...

2025年1月4日 - 不过,若在编教师在医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,学校可能会按照法定程序,在支付相应补偿等情况下,对其作出辞退等...

2025年2月15日 - 法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘.用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无...