第三条本制度所指的晋升,是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。 第四条公司员工工作努力、业绩突出者,均可成为被晋升的对象。对员工的晋升应...

2020年8月22日 标题:提问 今年毕业刚刚入职国企 想知道国企的晋升途径是怎样的 如题:经理说入职三年之后可能变成副科级别,有这种可能吗?来自豆瓣App

2009年4月9日 我是听说国有企业好像有相关规定,要工作满一定期限才能升迁。我也觉得没有关系也不是一定没机会的。 看个人机遇吧。我当年进去的本身就是局级国企,部...

2017年9月6日 第一条为建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的国有企业领导人员选拔、任用和管理制度,形成规范有序、富有生机与活力的选人用人机制,建设...

4楼: 国企的竞争，关系只是一方面。我在国企混了十二年，...

2019年10月21日 国企员工晋升管理办法制度公司员工晋升管理办法(试行)为切实规范公司员工的晋升、晋级选拔任用程序,充分调 动全体员工的主动性和积极性,明确责任和...

2010年11月23日 写下这个题目是,觉得又非合适,但最终还是决定用这个题目记录下个人在国企的工作经验。希望与大家分享。 本人2008年进入某国资委直属央企(权且称作A集...

2017年4月13日 在国企里怎样做到快速晋升,在企业中,特别是国企中人才济济,大家的基本功和能力差距不大,但是为什么有的人平步青云,有的人平平庸庸一辈子呢?这个不是能力的问题,...