2020是不是又要停工了
停工留薪工资是不是误工费-律师普法-法师兄
更多 停工留薪与误工费区别是什么停工留薪与误工费区别两者责任主体不同.停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,延长不得超过12个月。 2020-07-23210 ... 更...
关于员工不愿意调动用降薪停工不发工资要求其调岗是不是不合法的-找法网
2022年11月12日 - 企业这样做是不合法的 未经协商调岗降薪的,属于违法改变劳动合同。劳动者可以就用人单位单方调岗行为,进行协商解决;如果协商不成,针对用人单位不合法...
工伤后医嘱上的病休三月是不是停工留薪期_精选律师解答—华律网
2017年12月26日 - 停工留薪期要劳动能力鉴定委员会确认,包含住院期间的时间,可能长于三个月,也可能刚好是三个月。.记得啊,你要提交的是裁决书的原件,而不是复印件哟.202...
...提前准备关掉。如今我合同书期满,工厂要我转签订合同??不提前准备赔付...
2024年1月28日 - 原装因为着火导致停工,提前准备关掉.动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里...
...公司消除劳动合同书,是不是说明员工舍弃停工留薪期薪水?如果是别-找法网
2021年4月1日 - 停工留薪期类似满了再申请办理终止合同? 诊疗期限内,员工李某积极明确提出与用人公司消除劳动合同书,是不是说明员工舍弃停工留薪期薪水?如果是别人员...