我入职刚一个月,还在试用期发现怀孕了,自动找公司报备,公司以怀孕为由让... 2019年11月11日 - 怀孕期间不能辞退,如果违法辞退单位支付双倍的经济补偿金.【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
我在入职体检前查出怀孕,同时和公司人事报备过,公司没有说什么。后面... 2019年11月25日 - 您好,我在入职体检前查出怀孕,同时和公司人事报备过,公司没有说什么.通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队...
怀孕了打算辞职可以不提前30天报备吗-找法网 2022年2月26日 - 职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同.对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。...
职工怀孕需审批报备?企业荒唐制度违法且无效_新浪江西_新浪网 2018年11月21日 - 而就在不久前,又有报道称,某大型集团公司创办的幼儿园,为了破解女职工扎堆生育的困局,对申请生育二胎的女职工进行综合考评打分,并根据得分的...jx.sina.com.cnTIME.rfTime = +new Date;
公司规定计划备孕的女职工要提前6个月向公司报备,OA申请,再纸质申请 - ... 2018年9月20日 - 公司的规定是要提前一个月报备就是我在一家公司上班.实习期提前三天申请离职后,由于公司规定周五才能办理离职,申请日过后3天就不上班了实习期提前三天...