疫情2021年解除

时间:2026年06月22日 08:59:07

疫情期间劳动关系如何处理-法律知识|华律网

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形...www.66law.cn