2025年1月16日 - 怀孕员工权益受损可依法追责,可申请恢复劳动合同关系或索取赔偿金,赔偿金按经济补偿标准双倍计算.二、公司辞退怀孕员工赔偿标准怎么算出来的.违法劳动...

2023年11月19日 - 公司私自降低怀孕员工的工资,员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去人民法院起诉,女性员工在怀孕期,哺乳期,用人单位不能降低工资标准,不能随意解除...

2025年1月2日 - 若女职工怀孕7个月以上,确实无法继续劳动,需要保胎休息的,用人单位亦可本着对员工的人文关怀,要求其提供医院开据的证明,经其本人申请,单位批准后,可按...

2025年1月31日 - 员工怀孕被辞退属于违法解除劳动合同情形,员工可申请经济赔偿金以及孕期、产期、哺乳期工资。.咨询我1089:员工怀孕被辞退,的确属于违法解除劳动合同的...

2024年11月6日 - 公司辞退怀孕女职工是违法行为,孕妇可以采取以下措施:1)双方同意的话,可以进行协商赔偿;2)向劳动调解委员会申请调解;3)如果调解不成功,可以向劳动仲裁...