2025年3月24日 - 怀孕员工遭遇此类情况,可按上述标准主张赔偿金,与公司协商不成时,可申请劳动仲裁维护自身权益.怀孕员工遇公司违法开除情况,要保留好相关证据,先与公司...

2025年11月7日 - 中国女职工怀孕时可申请保胎假,生育后还能请产假,但保胎假时长无明确规定,所在单位有较大决定权.怀孕初期出血颜色怀孕的征兆是什么怀孕初期体温37度正...

2026年1月21日 - 对于在职女员工怀孕请假的情况,若申请的是产假,公司必须批准,且需按规定支付产假工资;若申请的是产前检查假或孕期病假(需提供医院证明),公司也不得拒...

2025年1月16日 - 怀孕员工权益受损可依法追责,可申请恢复劳动合同关系或索取赔偿金,赔偿金按经济补偿标准双倍计算.二、公司辞退怀孕员工赔偿标准怎么算出来的.违法劳动...

2023年11月19日 - 公司私自降低怀孕员工的工资,员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去人民法院起诉,女性员工在怀孕期,哺乳期,用人单位不能降低工资标准,不能随意解除...

2022年7月5日 - 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条之规定(对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息...

2025年1月8日 - 查看完整报告公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理:.查看更多怎么样申请工伤伤残鉴定申请工伤伤残鉴定一般按以下步骤进行:1. 确认申请时...