2025年8月13日 - 公司应确认员工产假时间并及时报备社保局,留存相关记录以备核查。 生育津贴和医疗补助: 女职工生育或流产后,需持计划生育证明、婴儿出生、死亡或流...

2013年1月1日 - (5) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;.(2)怀孕16周前的突...

2024年7月11日 - 另外,虽然法律上没有规定怀孕后必须向单位报备,但如果公司有相关规定,或者为了方便公司安排人事和工作,可以选择向公司报备.怀孕后上报单位,一般需要提...

2023年3月12日 - 法律分析:要的,因为报备后就说明本人因怀孕不能来上班,可以休产假并领取生育津贴。法律依据: 《女职工劳动特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,...

2022年2月3日 - 你好我现在怀孕七个多月了,正好赶上新年.怀孕5个月后,我在家休了3个多月的假...

2025年12月16日 - 公司帮员工停交保险怎样到社保局备案,社保局备案毕竟,社会保障是公司劳动支出的一部分,因此停职不会使自己受到更多的惩罚.长沙生育保险新政简化生育备...