2025年1月23日 - 而该员工入职仅一个月,经济补偿按照半个来计算,那么赔偿金则为一个月工资.因为录用条件是公司在招聘时设定的,员工入职时应当知晓并符合这些条件.我们...

2015年1月6日 - 作者中心新员工入职一个月,但已经怀孕4个月了,没有告知公司,这种情况下,我们能够辞退吗?国家有什么政策? 匿名用户推荐回答 孕期员工属于国家保护的情...

2019年9月29日 - 刚入职要不要预支工资的借条怎么写.最后,切记保险公司的立场一向是能不赔就不赔,能少赔就少赔,并且每家保险公司都有聘请专业的法律顾问,所以在与保险...

2019年7月26日 - 我曾经面试的这家单位就是一开始让我等消息,不过他们很直接,说他们也要看看。一个月后通知我入职,我没去,后来有点后悔。你最好问问为什么要那么久。 ...