老板说行但是要一个月后才能辞职走人,如果现在马上走人就拿不到每个月扣的200块预留金现在大概有1600元。就刚开始入职时签了一年合同,后来一直没有签合同,如果我现在...

1个回答 - 回答时间：2017年12月16日 - 7最佳答案：不合法,也是无效合同,劳动者收集好老劳动合同,辞职时或这被辞退时收集好其他证据可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉。 根据《...zhidao.baidu.com/question/9861270845...-百度

2个回答 - 回答时间：2018年12月16日 - 7最佳答案：我认为这样是不合法的。一般来说,《劳动法》和《合同法》并没有规定个人应当具体什么时候提交申请才可以离职。 一般的单位对于各员工离职都有要求,是...zhidao.baidu.com/question/1245194864...-百度

21个回答 - 回答时间：2017年5月6日 - 14最佳答案：你好。没有辞职没到岗属于旷工,劳动关系并不必然解除。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...www.zhihu.com/question/59322717-快照

强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人... 你都可以向单位出示辞职报告书,30日后直接走人,你的工资一分不能少,也没有因此产生...

发贴时间：2018年10月10日 - 入职了一个同岗位的新人,叫我带他,我真的是一脸懵,我还什么都不懂呢,现在辞职合适吗... 我之前就遇到过两个人也是你这个情况,你不要工资的话...www.douban.com/group/topic/125699621/-快照

您好,对于您提出的问题,我的解答是,入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离... 强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人...

1个回答 - 回答时间：2017年7月12日最佳答案：供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实...wenda.so.com/q/1533948741211396-快照-360搜索 更多 入职

你好入职单填写后工作一个月直接离职会有什么影响和后果如果这种情况老板说要提前一个月提出离职才批准离职但是只是填写了一张入职申请单可不可以直接走人 一对一咨...

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