被国企录用了,说是合同工,是正式的吗? - 爱生缘律师网 2020年4月8日 如果本身合同跟国企自己签就没有什么太大问题,如果是跟劳务派遣公司签,那么就是临时工系列,随时有可能被辞退。合同跟谁签也决定了你在国企中的地位和福利待遇等等...
我在一国营企业上班已经7年,签的是8年合同。现在合同没有... 2013年6月12日 我在一国营企业上班已经7年,签的是8年合同。现在合同没有到期,单位辞退我,我能得到几个月的经济赔偿, LV 2013-06-12 除了几个月的经济赔偿外还我需要...
如果合同到期了,是不是用人单位就可以无条件辞退员工 - 找... 2018年8月9日 关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付...
疫情期间国企会开除员工吗? 2020年3月9日 如果你没有据实执行企业的相关要求,肯定是会被开除,原因:一是国有企业是国家管理,职工利益服从于企业,企业服从于国家,特别是在疫情这个特殊的时间段,更应该遵守...
我在某国企上班四年合同到期辞退,企业为了减少用工成本,以... 2019年12月30日 我以劳务派遣的方式在用工单位工作了四年,如今合同 5个解答 您好,我是劳务派遣工在国企上班六年,现在企业裁员我的劳动合同没有到期,就要辞退我,请问辞...
我在国企签三年合同到期了,可公司不续签怎么办 - 110网免... 2019年2月14日 您好,劳动合同到期,用人单位单方不续签合同,那么要支付劳动者经济补偿,同时建议先反映到劳动局、仲裁委员会处理。如有需要,请来电说明详细情况,以便为...
...主管这个时候用合同到期开除你,大家会怎么处理? - 光谷... 2019年12月13日 如果是国企,可以举报的,红线。但主管也不一定被开除,关系好的话,可能还是可以压下来。 其他类型其他不好说啊。内部消化能力太强。我就见过搞事情的小...