2019年11月28日 - 搞后勤有关系的都是大爷,胡乱整,有时候饭水不怎么送,工资压半个月才发,出现工伤的比较多,而且公司工伤赔偿采取拖的方式,一直不解决,而且公司关...www.kanzhun.com/pl7604171.ht...-快照

3个回答 - 回答时间：2019年3月28日 - 861最佳答案：1、你单位“没有自主招聘权”,只是个使用人的单位。新进员工的简历、学历都是由上级主管部门把关的,你有必要再做学历验证么? 2、如果你单位对此有疑问...iask.sina.com.cn/b/1STzPq8evqCV.ht...-快照

发贴时间：2017年8月2日 - 以前在家国企呆过,管层分为个派系:总经理HR个派系,副总生产主管个派系,财务又另个派系,每个派系后面都有靠山。开会互相拍桌子,每天斗爽呆。员...club.autohome.com.cn/bbs/thread/...-快照

发贴时间：2018年11月17日 - 用人都是关系户,所谓考察都是走形式。 --- 本帖发自掌上红豆!欢迎手机访问 hd3g.gxne... 我在国企呆过,也在私企呆过,国企还好,还有党委,书记...hongdou.gxnews.com.cn/viewthread-164...-快照

1个回答 - 回答时间：2019年10月18日最佳答案：估计体制不健全,单位不正规,关系较多,最主要有可能挣钱,事多造成的。zhidao.baidu.com/question/1952808133...-百度TIME.rfTime = +new Date;

1个回答 - 回答时间：2013年4月3日最佳答案：说国企要讲关系送礼这种问题本身就是无知的，首先，讲关系这类现象国企私企都存在，区别在国企性质是公有制，拉关系送礼这种丑恶现象与其公有性质不相...wenda.so.com/q/1523434298214632-快照-360搜索 更多 国企怎

2016年8月16日 - 参杂私人感情的工作关系会给自己带来负面影响,真心有时候未必让人感觉是舒服的,毕... 【案例分析】如何看待绩效考核中的员工自评指标? 立即打...www.hrloo.com/rz/13968...-快照

1个回答 - 回答时间：2017年10月13日最佳答案：一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。 了解员工，有一个从初级到高级阶段的程度区别，...wenda.so.com/q/1513948447214280-快照-360搜索 更多 国企怎

2015年5月20日 - 老国企,机关氛围比较懒散,不适合年轻应届生,冗余人员太多了,习惯论资排辈。但是在重... 很满意。前景不错,交通便利。领导都还行,同事关系纯朴...www.kanzhun.com/pl523270.html-快照

2013年10月16日 - 国企稳定,适合追求稳定人群。综合甲级设计院,行业标准制定者。如果没有当领导的追求,干技术岗位可以直接到高级工程师,公司人际关系比较复杂,国...www.kanzhun.com/pl192071.html-快照