不需要 法律上没有规定怀孕的女职工需要向用人单位报备。 虽然法律没有强制要求,但如果公司内部有规定要求员工怀孕后进行报备,那么员工可以选择遵守。这样做可以让公...

2026年4月2日 - 3. 公司以不正当理由要求报备:若公司要求女职工在确认怀孕后极短时间内报备,或报备需经过不合... 针对 员工怀孕按法律需要向公司报备吗 这一问题,法律...

2019年6月6日 - 怀孕七个月以上(含七个月)的女国职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间.(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 ,这就把 在...

2024年9月13日 - 1、怀孕什么时候都适合告诉公司。 9:女职工6:产假65:98天,晚育的按所在省规定增加产假。 2、... 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...

2025年1月19日 - 34:怀孕多久适合告诉公司 15:我也要提问49:如与您情况不符,可立即咨询律师 6:举报134:关于怀孕... 33:怀孕期间企业可以辞退吗591:1.一般情况下,怀孕期...

2025年1月12日 - 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.58: 怀孕多久适合告诉公司 相关问答 39:拿到工伤认定决定书后怎么做300:法...