2026年3月18日 - 关于员工怀孕是否应第一时间告知公司,其法律依据主要涉及劳动者权利与用人单位知情权的平衡。.同时,《劳动合同法》第二十六条指出,以欺诈手段使对方在...

可以 哺乳期女职工可以每天提前一小时下班,这是受到法律保护的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...

2026年3月3日 - 咨询我469:专家导读是否告知公司怀孕情况需结合法律与实际考量:法律层面,女职工孕期受保护,公司不得因孕解约,告知是权利非义务,不告知不构成欺诈;实际...

2022年2月26日 - 法律咨询 怀孕了 打算辞职可以不提前30天报备吗 职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。 合同平...