2019年8月30日 1、《劳动合同法》中对造假及其后果有规定,专业的HR会以法律为基本准绳处理简历“造假”。劳动合同法第八条:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工...

对于国外大学学历,很多HR是无法验证真假的,这时候可以委托专业背景调查机构进行审查。 2、工作时间造假(工作时间夸大、工作经历捏造)

最佳答案: 因公司而异,大部分不会,你的成绩单只要不要出现侮辱hr智商的漏洞基本不会核查

如果HR给你做压力测试必会出马脚的 发自虎扑iPhone客户端 虎扑用户251343 (级...怎么造假,学习里的成绩单和外边的纸不同一样啊 发自虎扑Android客户端 虎扑...

2020年3月20日 国家电投 HR 那我建议你不要签,作假行为在这种央企容忍度为零,还会给你拉黑……况且,入职的时候要交材料,都是做背调的,现在的证书,一查就知道你是不是...

2020年8月3日 这里有个悖论,请问怎么处理 @较真背调 员工真实工作了 abc 3个公司。 简历上只写了 ac 隐瞒了b。 …

2016年8月12日 HR也有自己的圈子,他们也可能在不同的公司工作过,就算不懂行情也会找业务部门的人咨询,薪酬的造假被发现的机率很大。 就算当时没被发觉,一般公司都会要求在你入职...

2016年2月12日 HR实习生表示需要做full background check,所以需要提交成绩单,毕业证和学位证 发布于 2016-02-12 ​赞同2​​7 条评论 ​分享​收藏​喜欢收起​ ...