员工隐瞒病情入职死亡公司应当赔偿吗?-法律知识大全|律图 2020年9月4日 员工隐瞒病情入职死亡公司应当赔偿吗? 导读:按照劳动法的规定,员工在工作期间死亡的赔偿,公司相关工作人员应当真实地按照规定进行赔偿。死者应当受到相应的工伤待遇。
面试通过,薪资谈妥。入职日期也谈了,最后被告知offer 未被... 2018年4月2日 然后等到3.15周五没收到入职offer打电话问说在走入职审批3.16回电话我,人事3.16回还在走入职审批再等3天,然后到3.22没动静打电话去一问凉凉了。无语的很,我...
从入职到离职,HR一定要存档的12份法律文件(附文件解读) 2018年4月17日 包括劳动合同,集体合同,劳动合同签收单,职工名册,职位告知书,入职登记表,签订劳动合同通知书,劳动合同变更协议书,解除、终止劳动合同通知书,解除、终...
25_面试固有一死,或死于能力,或死于开场!3个原则,开_昭通... 2020年4月14日 面试固有一死,或死于能力,或死于开场!3个原则,开场即入职昭通伟强人力资源管理有限公司 2020-04-14 10:51 163次浏览老王,我原来一起合租的室友,33岁...
一般入职审批需要多久? - 知乎 2020年6月30日 一般入职审批需要多久? 关注问题写回答新员工入职 入职 入职新公司一般入职审批需要多久?关注者2 被浏览1,369 关注问题写回答 邀请回答 好问...
入职时间不到一个月就在上班时间发生意外死亡一般会怎么解... 2020年11月29日 你好!那怕是入职当天因工作死亡,也是工伤。 回复于 2016.07.08 15:12 赞同 0 人赞同了该回答咨询我李正磊 专职律师帮助人数:49426咨询电话:135732330...