2025年1月23日 - (2)若公司裁员符合法定程序,像依照企业破产法规定重整等,且履行提前通知、听取意见等程序,只需支付经济补偿金,计算标准同上述经济补偿方式。.公司违法...

2025年1月29日 - 若公司拖到过年放假裁员且不符合这些要求,就属于违法解除劳动合同。.若公司拖到过年放假裁员且不满足相关要求,就是违法解除劳动合同。...

2020年7月16日 - 公司裁员没有提前30天通知,算不算违反劳动法您好,公司的做法违反发动法、工资支付暂行规定等法律法规.去咨询根据《劳动法》的规定,春节放假属于我国的...

2012年11月15日 - 公司老员工亦已网上帖子透漏,华锐风电已经变相裁员,比如调离原岗位去现场,而现场又采取降补助措施。.通知称,公司众多岗位开工不足或已停产,...finance.sina.com.cn