2019年6月3日 这实际上就是一种格局。格局小的老板,想的永远是自己,希望从一颗鸡蛋中吃出黄金;而格局大的老板,则能着眼于未来,在大环境中定义自己的事业。

2019年6月10日 我的领导没什么文化也没什么胸襟,但是他有个三寸不烂之舌。是非颠倒黑白,搅得部门一团乌烟瘴气。安排毫无经验谎话连篇的朋友的女人到单位来做经理的职...

2020年10月24日 三、要跟随一个有格局的领导 1、有水平的领导会看你的长处。一个无能的领导会看到你的缺点,真正有水平的领导,一定会把你的长处发挥到极致;只有那些级别很低的...

2018年2月5日 跟懂业务的老板和不懂业务的老板一起工作是有云泥之别的,这点我是有切身体会的,跟前者一起工作会很顺畅,跟后者一起工作则很痛苦。 02商业感觉 商业...

2019年8月22日 这实际上就是一种格局。格局小的老板,想的永远是自己,希望从一颗鸡蛋中吃出黄金;而格局大的老板,则能着眼于未来,在大环境中定义自己的事业。

2020年12月17日 一个懂分享的老板,一定是既有舍得分享的格局,又有会分享的手段。 有能力 有些老板人好,但能力不足,这样的老板跟着其实是最痛苦的。

2020年11月16日 职场中有这么一个定义:“能独当一面的领导者,跟普通高管相比,最本质的区别就在于——格局观。” 就在不久前,马云面对来自全国的115为基础教育名校校长...

2019年10月12日 这是一个社会阶层不断固化的时代,但也是一个逆袭随时可能发生的时代。提升你的格局,是人生逆袭的唯一途径!一个成功的领导者,首先要对领导力有足够认识。