新公司入职为什么要提供离职证明 - 知乎 2020年12月30日 离职证明,又称“解除劳动合同证明”,现在好多公司入职都需要这样一份证明,这是为什么呢?主要原因有以下两点: 1、重复用工是法律不允许的,如果你没有与...
为什么实习生去公司上班,入职填表为什么应聘形式是临聘呢?... 2019年1月23日 我在一家房地产公司上班,招聘主任跟我说是试用期一个月,入职以来都没有签所谓的合同。请问我该怎么办? 现公司有一位本科实习生,4月22日入职(学校有签...
新人入职一个月的学习总结【三篇】 2017年10月12日 新人入职一个月的学习总结【三篇】 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验...
刚入职 只填了入职登记表 但公司为何说一个月内才给我签合... 2015年7月17日 一般都是入职那天的那一周或者下一周签合同,copy合同签订日期写百入职日期。如果拖着到第二个月还不签那就违法。如度果下周还不找你签那你一定要催。...
初入一家公司,现在负责社保薪酬模块,1月11号入职,现在处于... 2019年12月27日 三、关于试用期长短,在入职的时候应该就有讲明白的,若不能接受就不要入职,这是公司的规定,每一个都应该遵守,如果要打破,得到特列,那就拿出自己的实力,而不是...
为什么会有公司要等员工入职3个月以后才交社保?这样做合适... 2020年8月28日 这种做法肯定是违法的,因为我国社保法已经早有规定,企业在职工入职当日的30天之内必须为其缴纳社保,如果企业这样违规操作,要推迟3个月或者6个月才去缴纳社保,职工...
offer签好了,在入职前两天公司取消,公司赔偿前家公司的一... 2014年4月10日 入职前的流程都走完了,下周就报道了,公司忽然反悔,说是没有想好什么样的人是真正适合的,就赔了一个月的工资,还是前一家的。 这个合理吗?期间产生的费...