2019年7月5日 - 北京88年为A单位合同制工人,有招工手续,89年调动到B单位,劳动手册上记录跟A单位签订合同情况及终止合同时间,退休养老情况没写(这里是否有问...china.findlaw.cn/ask/question_49213341.h...-快照

1个回答 - 回答时间：2018年5月31日 - 18答案：办理退休证明工龄的手续、领取失业保险、提取公积金、转移医保、社保都要这些东西,尽量补全 查看原帖>>iask.sina.com.cn/b/iR5e02Xvjh5t.html-快照

从事特殊工种,退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明。我国对于... 劳动合同工作时间与实际时间不符可以双方进行协商,协商不成的话可以劳动仲裁。【法...

1个回答 - 回答时间：2018年4月26日 - 103答案：你的个人档案很可能因为没有办就业招录用手续而缺少了证明参加工作时间的就业登记表,如果你是才就业不久(最近几年),退休的话是按照你缴纳社会保险的那...iask.sina.com.cn/b/1GYnYTqjmayL.ht...-快照

2个回答 - 提问时间：2014年6月12日最佳答案：你好 需要根据具体的原因确定china.findlaw.cn>...>郑州法律咨询>劳动合同-快照TIME.rfTime = +new Date;

2个回答 - 回答时间：2017年11月26日 - 28最佳答案：我84年被招近一家地方国营企业,由于那一年取消固定工制度,属于全民合同制工,这个和取消固定工制度没有关系,视同工龄也有从九几年开始计算的。你在96年...zhidao.baidu.com/question/1893816261...-百度

5个回答 - 回答时间：2018年3月31日 - 20最佳答案：机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录,认定...zhidao.baidu.com/question/2115759261...-百度

如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到... 劳动合同。今年7月将解除劳动合同。我于2014年办理退休。请问对我们怎么补偿? 热...

1个回答 - 提问时间：2013年3月16日最佳答案：你的招工表在劳动局是存在的,主要是谁去补办.劳动局是不对个人的,单位不行,特殊情况就得自己出面,找劳动局的相关办事人员解释说清楚事情的原委,总之要...wenda.so.com/q/1363419402069001-快照-360搜索 更多

4个回答 - 回答时间：2019年7月22日 - 8最佳答案：可以用苏州的劳动合同到苏州人才市场,补缴档案管理费,并且补工作年限的经历记录。注意事项1、一...zhidao.baidu.com/question/301...-百度