最佳答案: 从法律意义上讲,公司向应聘者发出offer的行为,已经构成了合同的“要约”,应聘者明确表示到公司工作,双方应该受到约束,公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为,...

2019年9月27日 2013年12月底,原告权星被猎头公司推荐至被告伟盈精密公司,后伟盈精密公司对权星进行了入职面试,12月28日,伟盈精密公司向权星发出《录用通知书》《报到...

2015年6月26日 公司发了录用通知,非正式offer,马上要入职了,却说不录用了,怎么办?我要如何维权?有确认入职时间,我还为此辞了现在的工作。咨询时间:2015-06-26 13:09:12上海-...

2019年9月27日 2013年12月底,原告权某被猎头公司推荐至被告H公司,后H公司对权某进行了入职面试,12月28日,H公司向权某发出《录用通知书》《报到通知书》《体检通知书...

2018年3月26日 属于托管公司,面试过了两位员工,已经通知办入职,可业主代表公司后面不愿意要了,该怎么和求职者解释不录用呢?心塞 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或...

2018年4月28日 这样只会助长这类企业的嚣张气焰。所以,求职者再遇到这样的情况时,该怎么主张自己合理要求的就怎么主张,不要委屈了自己。 当你被通知录用时,隔天却告知你不要来...