2天前 - 国有企业在劳动合同到期了以后拒绝续签的也是需要支付经济补偿金的,因为国有企业在劳动关系的这一方面也适用于中华人民共和国劳动合同法。...www.64365.com/zs/360/1008732.a...-快照

5个回答 - 回答时间：2019年12月22日 - 2最佳答案：可以,但是得赔你钱,(N+1)* 月薪。N是你在这家企业服务的年限。www.zhihu.com/question/362035035-快照

1个回答 - 回答时间：2013年7月29日最佳答案：如果问题是会不会不续签合同，不论是什么企业都是有可能的，因为合同本身是一种双向选择，你要签，对方不签或者你不签，对方要签都可能出现。基于你的...wenda.so.com/q/1375098709065850-快照-360搜索 更多 国企

1个回答 - 回答时间：2015年9月21日最佳答案：除劳动合同法第十四条规定的必须续签的情形之外，是否续签是双方的自主权。但用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签的，应当按劳动者本...wenda.so.com/q/1442938107728456-快照-360搜索 更多 国企

我是转业士官,我自己找的工作在国企上班,现在合同到期不再续签,安置办还会不会给我再安排工作会不会给我再安排工作?我自己找的工作在国企上班,现在合同到期不再续签,安...

1个回答 - 回答时间：2017年1月10日最佳答案：国企合同到期后,不续签,有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...zhidao.baidu.com/question/5005078862...-百度

我在一国企工作,从1997年开始签合同,中间续签,最后一次是从2007年7月签到2012年12月31日,不续签,能否得到经济赔偿,从何时开始算,按什么标准赔偿 您也有法律问题?您可...

咨询时间:2018-06-25 22:57:54 江苏- 常州合同纠纷 国企合同 当前在线律师:,咨询律师... 根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的...

1个回答 - 回答时间：2016年11月9日 - 1最佳答案：谢邀!找劳动仲裁,申请权益!不过,在我眼里所谓稳定的工作就是自己过硬的能力,和企业无关www.zhihu.com/tardis/landing/360/ans/1305...-快照