2020年3月16日 员工到公司来上班,就应该给员工签订劳动合同,这是公司的责任,如果公司没有给员工签劳动合同被员工告了,应该怎样做呢,劳动合同的主体是怎样的呢,会不会赔偿呢。华...

2020年3月19日 可以,因为没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...

最佳答案: 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡...

2020年3月20日 公司和员工签书面劳动合同,没有到劳动局备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为有效合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动...

2020年4月12日 您好 我是公司老板因为没签劳动合同被员工告了,我该怎么办咨询时间:2020-04-11 07:42:08黑龙江-哈尔滨劳动争议我也要提问当前在线律师23,692位,如遇类...

2019年3月3日 遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...