最佳答案: 如果劳动者和用人单位都愿意的话,第一份3年期的固定期限劳动合同到期后,双方可以直接续签无固定期限劳动合同。只要双方中任意一方不同意,就只能选择固定...

2016年9月20日 您好:用人单位在合同到期后不再续签劳动合同的,应当支付经济补偿金。以上解答仅供参考。...

2018年12月16日 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。上诉就是国企3年后怎么续签合同注意什么的...

2020年3月16日 国企员工,首次签订合同3年,到期后不再续签,怎么办问题补充:老婆怀孕了,和我在同一家公司,失去工作生活压力变得很大,三个月的工资补助也起不了多大作用,合同到期...

2017年1月11日 我在一家国企工作三年,现在合同到期,公司提出不和我续签合同,并且找各种理由拒绝赔付经济补偿,我应该怎么办

国企3年合同到期会续签吗 最佳答案:劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以要